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ddzzyy 2014-04-21 08:32 回复 赞(0) 4楼
嗨伯伊 2023-10-23 14:11 回复 赞(0) 119楼
试用期内有充足的证据，证明员工不符合录用条件的话，可以无条件即时解除劳动合同，公司要加强员工试用期考核
独行狼 2014-08-12 15:48 回复 赞(0) 118楼
fairyxu 2014-05-21 14:04 回复 赞(0) 117楼
psy20131126 2014-05-21 09:09 回复 赞(0) 116楼
xiao乔乔 2014-05-14 16:23 回复 赞(0) 115楼
本初子午 2014-05-19 14:01
meng2k 2014-06-13 17:21
无敌小H 2014-05-02 18:14 回复 赞(0) 114楼
哆啦咪嗦 2014-04-25 16:36 回复 赞(0) 113楼
下一站天亮 2014-04-25 13:22 回复 赞(0) 112楼
candyrain 2014-04-25 10:54 回复 赞(0) 111楼
candyrain 2014-04-25 10:52 回复 赞(0) 110楼
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人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
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