首页
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
资料
与HR学习/工作/生活相关的资料库
直播
导师在线实时互动教学
VIP
课程学习
首页
突破瓶颈，快速进阶高段位HR
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
领30天时长领30天时长
创作中心 学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内

三茅网 问答 正文
error 楼主

经济补偿金基数和代通知金如何确定？

问答班主任 2014-06-13 00:00:06
收藏 252
      上海某大型外贸企业的人事专员小江最近犯了难，原因是公司要辞退一名法务部门的员工，具体由小江来进行操作。这名员工精通劳动法，所以小江在辞退处理上一直小心翼翼，生怕落下什么把柄。现在，他还有两个问题拿不定主意：一、劳动法规定经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，那么前12个月的平均工资是如何判定？是税后工资还是税前？是交社保前的还是交社保后的工资？二、在解除劳动合同时，如果没有提前30天通知劳动者，是要付代通知金的。那么这个代通知金是指解除劳动合同前12个月的平均工资，还是基本工资，包括奖金、津贴、加班费这些吗？请帮忙分析解答一下。
  • 好大一颗猩

    好大一颗猩 2014-06-13 14:15 回复 赞(0) 106楼

    疑惑求解：员工劳动合同到期，公司未提前一个月通知，临到期前几天才通知员工不续签令其准备办理离职手续的，这种情况公司需要支付待通知金么？我咨询过律师说不支付，再就是经验人士说若劳动合同约定有提前一个月通知的条款可以按照违约责任要求支付相应赔偿，再然后就是很多HR认为要支付，所以我很疑惑啊，求经验牛人解答，谢谢。
  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-10-18 12:56 回复 赞(0) 252楼

    1、税前，2、代通知金按照上一个月工资确定。

  • 宁小龙哥

    宁小龙哥 2014-07-12 11:26 回复 赞(0) 251楼

    我们在前面计算的时候都将代通知金的标准等同于补偿金，一个是对标准没有理解透，二是怕麻烦
  • 桃小七

    桃小七 2014-06-30 17:44 回复 赞(1) 250楼

    一直让人很混乱的内容。谢谢分享。
  • summer李

    summer李 2014-06-24 11:44 回复 赞(0) 249楼

    学习了
  • hold2016

    hold2016 2014-06-21 09:34 回复 赞(0) 248楼

    ipnu
  • 维森特

    维森特 2014-06-19 16:51 回复 赞(1) 247楼

    学习了
  • 基层人员

    基层人员 2014-06-19 09:48 回复 赞(0) 246楼

    学习了
  • 知樂

    知樂 2014-06-18 10:33 回复 赞(0) 245楼

    请问下，这二种金是不重复的吗？即使是提前了30天就不用支付代通知金了对吗？但还是要支付赔偿金对吗？
    兰州百合

    兰州百合 2014-06-25 09:57

    @知樂：个人理解，是的！ 回复 赞(1)
  • 草偃

    草偃 2014-06-17 09:09 回复 赞(0) 244楼

    经济补偿金有没有最高上限的？最多补偿多少个月的？
    剪刀手V

    剪刀手V 2014-06-18 15:04

    @草偃：有的 回复 赞(0)
  • 不伤人蛇

    不伤人蛇 2014-06-17 08:35 回复 赞(0) 243楼

    那我还想再追问一下，如果该公司有帮该员购买农民工的社保，那等不等于跟签了劳动合同一样，有同等的法律法力呢?

12345678..26下一页跳到页确定

想薪资翻倍？先升级简历！
你的简历是否已过时，无法展示你真正的价值？即使暂时不找工作，也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务，快速升级你的简历，让你的技能与经验焕发新光彩，助你在职场中脱颖而出，开启加薪之路！
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
相似的提问 更多>
劳动合同与社保、薪资发放公司名不一致
员工在集团下属企业间调动 劳动合同应该怎么签订
合同到期终止补偿金
请问这种情况下算违法解除劳动合同吗
劳动合同怎么签？
最新内容
猎聘《2024医药制造行业人才趋势报告》发布！
11小时前    热点资讯
irs数据平台什么意思
11小时前    通用技能
安全工作方针是指什么
11小时前    通用技能
维护数据是什么意思
11小时前    通用技能
安全工作三防指什么
12小时前    通用技能
数据保护是什么意思
12小时前    通用技能
安置工作是什么意思
12小时前    通用技能
维度数据什么意思
12小时前    通用技能
按揭业务是什么意思
12小时前    通用技能
gis数据是什么意思
12小时前    通用技能
办公综合岗位是什么意思
12小时前    通用技能
等级数据是什么意思
12小时前    通用技能
保密工作的理解和认识
12小时前    通用技能
sop数据是什么意思
12小时前    通用技能
保密工作四保是指什么
12小时前    通用技能
cpl数据是什么意思啊
12小时前    通用技能
保险人工作的意义与价值
12小时前    通用技能
数据灾备什么意思
12小时前    通用技能
备案制工作人员是什么意思
12小时前    通用技能
数据互通是什么意思
12小时前    通用技能
被追偿业务是什么意思
12小时前    通用技能
sem数据是什么意思
12小时前    通用技能
本职工作什么意思
12小时前    通用技能
数据落盘是什么意思
12小时前    通用技能
闭环工作是什么意思
12小时前    通用技能
数据编目是什么意思
12小时前    通用技能
不定时工时工作制意思是什么
12小时前    通用技能
数据智能化是什么意思
12小时前    通用技能
效益数据是什么意思
12小时前    通用技能
财务工作的认识以及理解
12小时前    通用技能
参照管理工作人员是什么意思
12小时前    通用技能
大数据推广是什么意思
12小时前    通用技能
残疾人社会工作的含义
12小时前    通用技能
大数据与会计的大数据是什么意思
12小时前    通用技能
常规工作是什么意思
12小时前    通用技能
云端大数据是什么意思
12小时前    通用技能
常驻异地工作人员是什么意思
12小时前    通用技能
数据cpa是什么意思
12小时前    通用技能
承接工作是什么意思
12小时前    通用技能
数据重构是什么意思
12小时前    通用技能
筹备工作是什么意思
12小时前    通用技能
数据饱和度是什么意思
12小时前    通用技能
出差和外派工作界定
12小时前    通用技能
大数据查询是什么意思
12小时前    通用技能
出海工作是什么意思
12小时前    通用技能
销售数据的重要性和意义
12小时前    通用技能
出海业务是什么意思
12小时前    通用技能
数据资产管理定义
12小时前    通用技能
dem数据是什么意思
12小时前    通用技能
初级岗位是什么意思
12小时前    通用技能
ipo数据是什么意思
12小时前    通用技能
储备岗位什么意思
12小时前    通用技能
kpl数据是什么意思
12小时前    通用技能
从业年限是指工作多久吗
12小时前    通用技能
错峰上下班是什么意思
12小时前    通用技能
dsr数据是什么意思
12小时前    通用技能
数据飞轮是什么意思
12小时前    通用技能
大小周工作制意思是什么
12小时前    通用技能
代岗位人员是什么意思
12小时前    通用技能
数据丢包是什么意思
12小时前    通用技能
带薪上班是什么意思
12小时前    通用技能
同期数据是什么意思
12小时前    通用技能
数据成熟度什么意思
12小时前    通用技能
待业是什么意思,是指没工作吗?
12小时前    通用技能
销售psi数据是什么意思
12小时前    通用技能
单位一般指什么工作
12小时前    通用技能
弹性工作是什么意思
12小时前    通用技能
删除数据是什么意思
12小时前    通用技能
倒班工作制意思是什么
12小时前    通用技能
场景数据是什么意思
12小时前    通用技能
对安全生产工作的认识和理解
12小时前    通用技能
数据对冲是什么意思
12小时前    通用技能
对保安工作的理解和看法
12小时前    通用技能
数据基线是什么意思
12小时前    通用技能
对财务助理工作的理解和认识
12小时前    通用技能
gm数据是什么意思啊
12小时前    通用技能
数据驱动什么意思
12小时前    通用技能
对采购工作的认识和理解
12小时前    通用技能
对冲业务是什么意思
12小时前    通用技能
销售数据是什么意思
12小时前    通用技能
数据更新什么意思
12小时前    通用技能
对出纳工作的认识和理解
12小时前    通用技能
大数据分析的意义
12小时前    通用技能
对督导工作的理解和认识
12小时前    通用技能
m2数据是什么意思
12小时前    通用技能
对辅导员工作的理解
12小时前    通用技能
数据权限是什么意思
12小时前    通用技能
对岗位工作的理解
12小时前    通用技能
社融数据什么意思
12小时前    通用技能
对会计工作的理解
12小时前    通用技能
整理数据是什么意思
12小时前    通用技能
对纪检工作的理解
12小时前    通用技能
对加油站工作的理解
12小时前    通用技能
数据分析和大数据
12小时前    通用技能
对监理工作的理解
12小时前    通用技能
时序数据是什么意思
12小时前    通用技能
对接工作是指什么
12小时前    通用技能
汇付数据的意思是什么
12小时前    通用技能
对客服工作的理解
12小时前    通用技能
数据断流是什么意思
12小时前    通用技能
0元听好书
免费领 7 天会员 更多>
交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法
培训师的“修炼秘籍”。
172,814
直播推荐 更多 >
【员工关系篇】直播答疑-09月

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

今天 19:30 开播 194

人力专业知识第18章考点梳理

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 85

人力专业知识第17章考点梳理

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 949

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了