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还可以123 2014-07-18 08:45 回复 赞(0) 6楼
李继超 2019-09-17 10:29 回复 赞(0) 63楼
背景&目的：应对激烈的外部竞争
明确背景后，需考虑几方面的准备工作：
第一、激励与业绩如何关联；
第二、激励比例总额如何抽取；
第三、激励对象的核定范围和办法；
第四、建立评估与监督机构和机制；
第五、股权激励的约束条件与回购机制；
以上是做股权激励的准备事宜，具体的操作和步骤还要看企业的具体情况和要求，即可做小范围尝试循序渐进，亦可请专业的咨询机构出具方案大刀阔斧的操作。切忌在不熟悉的情况下，全面操作，以免覆水难收。
秦良玉 2019-09-17 10:00 回复 赞(0) 62楼
柠檬甜欣 2018-06-17 13:15 回复 赞(0) 61楼
个人建议：自己先补充点基础知识，然后确定公司股权激励想达成的目的是什么，最后找业内顾问咨询来判断自己做还是请外援做。
小微风 2015-11-02 10:19 回复 赞(0) 60楼
独行狼 2014-08-11 11:45 回复 赞(0) 59楼
sunny125 2014-08-08 11:06 回复 赞(0) 58楼
十一月凉 2014-08-01 09:22 回复 赞(0) 57楼
lypings 2014-07-29 17:17 回复 赞(0) 56楼
湿地守 2014-07-20 10:14 回复 赞(0) 55楼
一户侯 2014-07-19 17:50 回复 赞(0) 54楼
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