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新人接触培训，该从那些方面去着手呢？
一个公司，培训体系的搭建该如何进行呢？
职场进阶宝典 2016-06-17 14:10 回复 赞(0) 8楼
刚接触培训不建议马上着手搭建培训体系。可以从基础工作开始，逐步提升自己的专业能力。
1 熟悉培训的运营流程：培训需求分析--培训计划制定----培训实施---效果评估。每个步骤的理论知识、如何实操要搞明白。
2 学习讲授一门课程；做培训的通常都要能讲好1-2门课程。开始可以从网上下载课程再修改下，以后慢慢自己开发课程。
首先对着基层员工讲，获得认可后再对着中层，甚至高层讲。
3 参加培训交流会或者是在培训专业网站坚持学习。坚持学个两三年，就会进步很快了！
到这个时候，再去了解下培训体系的知识，尝试着建立培训体系，这样你就成长起来了！
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