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作为HR如何规划自己的职业规划?

胡钰晗 2014-01-06 09:03:01

HR承载着为员工规划职业生涯规划的使命,然而,作为一名HR,如何规划自己的职业生涯规划呢?

  • 复兴之路

    复兴之路 2014-05-31 14:20 回复 赞(0) 4楼

    1.先要了解自己,自己的职业兴趣爱好在哪里,可以参照做一些职业倾向测试,作为参考。

    2.从事人力资源工作,包括方方面面的专业知识,有为人处世的,有专业规划的,有心理研究的,有宏观经济的。这些都有接触,反而有助于以后的职业发展,这些都是我们的知识结构。

    3.人力资源工作大多与经营相关,建议考虑经营方向发展,如销售类,企划类,企管类或项目类,最高境界就是自己做CEO。

  • 缘如影

    缘如影 2014-01-06 10:21 回复 赞(0) 3楼

    7月12日的hr人员的职业规划链接给你一下,或许可以给你思路。
    胡钰晗

    胡钰晗 2014-01-07 08:31

    @缘如影:非常感谢,已经看了您给转的链接,就是秉骏哥分享的。我是一个误打误撞进入HR行业的人,之前有了非常偶然的机会来到了现在的公司,直接做的HR经理,从一点不会,一直学着,现在所有模块都有不同程度的了解了。现在部门还有2个其他员工,现在反而不知道该如何规划自己了,作为这样一个HRM,我该重点攻克哪个模块呢? 回复 赞(0)
    缘如影

    缘如影 2014-01-07 08:58

    @胡钰晗:里面有很多人的分享,不止只有秉骏哥一个人的。秉骏哥属于从业时间比较长的,你也可以看其他人的。至于重点要攻克哪个模块,个人观点是一方面要看企业实际需要,一方面也要看你自己的兴趣爱好,每个人对于自己喜欢的感兴趣的东西都会愿意花更多的精力去研究。 回复 赞(0)
  • 缘如影

    缘如影 2014-01-06 10:20 回复 赞(0) 2楼

    请看2013年7月12日的打卡,那天的打卡主题就是HR人员的职业规划。
  • 春田花花

    春田花花 2014-01-06 09:37 回复 赞(0) 1楼

    这个目前还没有想好呢,感觉有点迷茫啊。

    要喊秉骏哥来分享下~~~

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