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问题:
本人从事HR工作也有挺长时间了,接触较多的就是招聘、培训、干部管理、编制这些工作。社保和薪资相对较少。现在每次遇到朋友咨询我些问题或者群里发的案例,我发现我都能知道结果是怎么样的。但是我却说不出违反的什么法律中的哪项规定。试问,我应该怎么样弥补我的不足?需要死记硬背相关法律法规吗?有什么好主意?
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pennychen 2014-01-06 11:13 回复 赞(0) 2楼
娟宝 2014-01-06 13:33
牛仔裤的春天 2014-01-06 10:44 回复 赞(1) 1楼
这个就是要积累的了,很多的东西,我们都似曾相识,但是真正要说出一个所以然就没有办法说清楚。
多总结吧多参与吧,看到别人的问题和案例,多去回答,想要让别人看懂,必然自己要去找到足够多的支撑理由,慢慢地就会把有些东西当做习惯一样记下来了。
至于法律法规,还真是想要多看,我都是打印了一份放在办公桌上,不清楚的就直接去翻!
娟宝 2014-01-06 13:32
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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