想问问大家,参加人力资源师考试有没有必要,

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  唯零 2014-01-06 12:44 回复 赞(0) 10楼

  这个可以有！一方面可以梳理琐碎的知识，二来可以较为系统的学习主要知识，三是可以广交同行互相学习。。反正有总比没有好

  

  幸福飞儿 2014-01-06 15:50

  @唯零：恩是的，谢谢建议 回复 赞(0)
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  陈玉_ 2024-01-09 08:35 回复 赞(0) 16楼

  好事情，提升巩固自身的知识还能获取一个证书。有必要。
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  呜呼的猫 2014-08-14 17:44 回复 赞(0) 15楼

  以我为例 非科班出身 

  大四喜欢上人力资源管理 开始自学报考三级并顺利通过   一年专业相关工作之后转投人力资源岗位  这个三级证书无疑向用人单位表明我对人力资源是有兴趣和重视的而非心血来潮 

  今年5月通过2级考试 是参加了培训班的 知识体系得到系统化梳理 1780元的费用 还是觉得值得 

  如果你认为自学不能很好地达到你的获取知识的目的 那可以参加 并且可以拓宽你在hr圈子的见闻和交际 仅供参考

  

  幸福飞儿 2014-08-21 09:32

  @呜呼的猫：非常谢谢你，不懂的希望以后可以请教你 回复 赞(0)
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  夏日的秋天 2014-08-14 17:02 回复 赞(0) 14楼

       我认为有必要，如果不是专业出身，系统的HR知识学习一下对工作思路、框架很有帮助，再加上现在的教材实用性挺强的，即对工作有帮助！
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  冰柠檬茶 2014-05-06 08:37 回复 赞(0) 13楼

  我有很多的资格证书都是所在专业的最高级别，但去年阴差阳错的转行人力资源，无从下手，就报考了人力资源师一级，经过系统的复习，起码理论上得到很大的提升，当然通过考试也有小小的得意，毕竟管理是互通的，人力资源管理是一个非常好的专业，建议如果喜欢可以考证和实践同时进行，定会收获多多，仅为己见喔。

  

  幸福飞儿 2014-05-06 11:38

  @冰柠檬茶：谢谢你的建议 回复 赞(0)
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  blueice7823 2014-01-06 13:50 回复 赞(0) 12楼

  我也在考虑转型，刚参加了二级的考试，一起加油！

  

  幸福飞儿 2014-01-06 15:50

  @blueice7823：是吗,那好,我们一起,多多的沟通学习吧 回复 赞(0)
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  小头鱼游世界 2014-01-06 13:34 回复 赞(0) 11楼

  我也是准备转行人资的，去考了个证，觉得会跟会计证一样，以后会变成入职必需。

  

  幸福飞儿 2014-01-06 15:50

  @小头鱼游世界：是吗,那谢谢你的建议 回复 赞(0)
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  弗兰娜 2014-01-06 12:19 回复 赞(0) 9楼

  有时间还是考个证吧。梳理知识是一方面，多个机会跟同行们交流更重要。

  

  幸福飞儿 2014-01-06 12:25

  @弗兰娜：恩，目前我欠缺的就是这些方面呢 回复 赞(0)
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  小风5220 2014-01-06 12:11 回复 赞(0) 8楼

  呵呵  我也比较短时间 但还是报了名试试

  

  幸福飞儿 2014-01-06 12:14

  @小风5220：报的几班还是人力资源师考试啊,多少钱,我们这里3800 回复 赞(0)
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  若水丨慧儿 2014-01-06 12:06 回复 赞(0) 7楼

  个人觉得证件还是考一份备着好~

  虽然证件不能代表能力，却能从侧面反映能力。

  找一个信誉好的培训班，证件还是比较好通过的，考完证件不需要就放家里备着呗；但是当你需要这个证件的时候，就不是你投入一定资源就能拥有的~

  好比一块鸡肋，留之无用，没有还麻烦~

  
  

  --以上都是个人意见~\(≧▽≦)/~啦啦啦--

  

  幸福飞儿 2014-01-06 12:07

  @若水丨慧儿：呵呵说的非常好，谢谢你的建议 回复 赞(0)

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