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这两天的主题都是年终奖,我来问个相关的问题吧!
昨天,在牛人的打卡学习内容上看到,由于公司体制的关系,他们的年终奖一般在3月份发放,而且规定了在公司入职的一定时间的人能得到这个年终奖~
我的问题来了,什么时候发放年终奖比较适宜呢?春节长假前,春节长假后,还是已经确定了每个人的年终奖并告知给每个员工但是必须在新年里为公司效力一两个月后再发放?
大家能结合下自己的经历或公司惯例来谈谈吗?为什么在这个时间点发?有什么利弊?
(嘿嘿,本人应届学生一枚,求赐教!)
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六月天微蓝 2014-01-07 10:25 回复 赞(0) 3楼
YSRSDL 2014-01-07 10:15 回复 赞(0) 2楼
十万诸葛 2014-01-07 10:02 回复 赞(0) 1楼
一般和公司相关。如果公司福利待遇好,员工稳定性强的话,可以在年前最后一个月发工资时发放。现在不少公司为了防止员工拿了年终奖闪,一般会选择在年后两个月内发放。甚至有些是年前发一半年发再发一般。
但一般情况下,如果员工要是打定主意走人,不管你啥时候发年终奖都没有太大意义。但是我更趋向于年前发放,这样可以调动员工积极性。
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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