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画仙 2014-01-07 10:46 回复 赞(0) 1楼
大鹏小菜 2023-02-04 15:39 回复 赞(0) 17楼
可以。公司统筹安排员工休年假，虽说要考虑职工本人意愿，但决定权还在公司。
缪东彪 2023-02-04 15:11 回复 赞(0) 16楼
既然给了员工这个福利，就要人性化一些，让员工可以自由选择休假的时间，否则还不如不要。
SILENCEWOLF 2014-05-19 08:25 回复 赞(0) 15楼
水墨如烟 2014-01-14 16:54 回复 赞(0) 14楼
可以的。
《企业职工带薪年休假实施办法》第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
ps：公司有关年休假的规定需要进行公示并给员工签字确认。
嘻嘻kfk嘻嘻 2014-01-14 15:41 回复 赞(0) 13楼
任麦麦 2014-01-14 10:30 回复 赞(0) 12楼
呐个晨儿 2014-01-14 10:29 回复 赞(0) 11楼
骏伯汪 2014-01-14 10:24 回复 赞(0) 10楼
馨之女 2014-01-14 10:10 回复 赞(0) 9楼
梦若欣莲 2014-01-14 10:07 回复 赞(0) 8楼
不可以，可以自己安排来休的，但是有些公司就做统一安排，放在了春节和春节7天一起休，这个是要和员工协商，不能公司单方面做决定的
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