YSRSDL 2014-01-08 14:05
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8楼
要从根上解决人们对“人事部的人,不干人事!”这种情绪,说起来很简单,就是我们从事人事工作的人员,要转变观念,解决自身定位问题。如果你把自己定位为一个管理者,我就是领导你们、管理你们的,我说话你们就得听着,我为你办事,那是对你天大的恩赐,你有这种心态,你挨骂也是自然的。如果你把自己定位为服务者,人事部就是一个服务窗口,我就是为公司各部门服务的服务员,各部门的员工就是我们的衣食父母,为他们服务好,解决他们的困难就是为我们自己好。处理任何事情时都要都要换位思考,站在对方的角度考虑问题,解决问题,在政策、制度允许的范围内,真心替员工考虑,主动帮他们出主意解决问题,不要计较他们的态度。