VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

人力资源管理证书到底有没有用?

杨柳残月 2014-01-08 09:35:01

很多人劝我不要考了

浪费时间,浪费精力,浪费金钱

考证都是培训机构忽悠骗钱的

据说现在老板根本不看你是否有HR证书

是不是这样啊?!~

  • 本初子午

    本初子午 2014-01-20 15:25 回复 赞(0) 50楼

    有用,可以学到知识,也是一种技能
  • 路路路blingbling

    路路路blingbling 2018-02-06 11:19 回复 赞(0) 148楼

    有证不一定能升职加薪,但是没有可能就是你和其他人的差距。


  • 逍遥茅友

    逍遥茅友 2018-02-06 10:48 回复 赞(0) 147楼

    我现在也在备考人力证,个人感觉重在培训学习的过程,结果只是对培训学习的效果的检验!
  • 王老湿谈管理

    王老湿谈管理 2018-02-06 10:38 回复 赞(0) 146楼

    你看见哪个大企业招HR,需要人力资源管理证书的?

    你又见过国内哪些知名的学者有人力资源管理证书的?

    你见过哪个国际知名的HR大师有人力资源管理证书的?

  • 足球札

    足球札 2018-02-06 10:23 回复 赞(0) 145楼

    149条回复,我凑个数150.
  • Sharon000

    Sharon000 2018-02-06 10:20 回复 赞(0) 144楼

    看个人怎么想
  • 方皮皮

    方皮皮 2018-02-06 09:56 回复 赞(0) 143楼

    为找工作和晋升加一点筹码,比较证书代表你接受过系统的理论知识培训。
  • 和桑

    和桑 2016-06-29 17:17 回复 赞(0) 142楼

    能力也很重要。加分项而已
  • 牟牟大人

    牟牟大人 2016-06-29 14:33 回复 赞(0) 141楼

    很多工作还是没有学历的人在做呢 那你上学干什么?别老听别人怎么说 很多人并不是真心为你好 只是不希望你比他们好…这么大了 这点道理还没看明白吗?
  • yunmei903

    yunmei903 2016-06-28 13:56 回复 赞(0) 140楼

    现在很多正规公司在招聘HR的要求李还是有多加一个要求的,人力资源师证3级
  • 职场进阶宝典

    职场进阶宝典 2016-06-15 13:46 回复 赞(0) 139楼

    我是做了5年HR才去考的人力资源管理师。当时报的想法就是为自己进一步的职业发展做好准备,再拓展下人脉关系。最终拿下了人力资源管理师证书,获得了心仪的工作,也认识了一些有实力的同行。如果没有任何经验就去考HR证书,确实用处不大。光学理论,体会没那么深的。我的建议是先做HR的几个模块,有了较多的实操经验后再去参加类似的培训。这样对以后的职业发展还是很有帮助的。

     

    柠檬大神

    柠檬大神 2016-06-15 16:59

    @Fred2016:十分赞同以上观点 回复 赞(0)

12345678..15下一页跳到确定

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
最新内容
模拟数据是什么意思
26分钟前    通用技能
工作简要是什么意思
26分钟前    通用技能
抓数据是什么意思
26分钟前    通用技能
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年9月20日)
38分钟前    热点资讯
两部门:对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励,最高奖100万
53分钟前    政策速递
华纳音乐集团宣布裁员750人
1小时前    热点资讯
图森未来公开回应股东匿名投诉,创始人争夺战或将再次上演
1小时前    热点资讯
赔偿“N+7”!又一知名科技巨头被曝裁员风暴,大连思科近300员工一夜失业
1小时前    热点资讯
美团披露骑手收入:一线城市专送人员收入过万,业余骑手占比五成
2小时前    行业资讯
【人社日课】被公司辞退,但却不给经济补偿怎么办?
2小时前    热点资讯
总经理请客户去KTV唱歌猝死算工伤吗?终审判决来了!
3小时前    热点资讯
广东湛江:取消第一、第二次住房公积金贷款额度差别,最高可贷90万元
3小时前    政策速递
全球医械巨头嘉德诺裁员,将关闭Tullamore工厂
3小时前    热点资讯
消息称 IBM 针对云服务部门秘密裁员,涉及数千名员工
3小时前    热点资讯
工作交集是什么意思
19小时前    通用技能
数据流转是什么意思
19小时前    通用技能
工作结构是什么意思
19小时前    通用技能
营收数据是什么意思
19小时前    通用技能
工作界面划分什么意思
19小时前    通用技能
数据壁垒是什么意思
19小时前    通用技能
工作进度是什么意思
19小时前    通用技能
品质数据是什么意思
19小时前    通用技能
大数据核查是什么意思
19小时前    通用技能
工作经费是什么意思
19小时前    通用技能
数据降维是什么意思
19小时前    通用技能
工作经历和工作履历会有什么区别
19小时前    通用技能
参考数据和主数据的区别
19小时前    通用技能
工作经验是什么意思
19小时前    通用技能
工作精进是什么意思
19小时前    通用技能
数据维护是什么意思
19小时前    通用技能
工作居住证是什么意思
19小时前    通用技能
数据块是什么意思
19小时前    通用技能
工作举措是什么意思
19小时前    通用技能
工作距离是什么意思
20小时前    通用技能
工作倦怠是什么意思
20小时前    通用技能
数据模式是什么意思
20小时前    通用技能
数据颗粒度是什么意思
20小时前    通用技能
工作开展情况是什么意思
20小时前    通用技能
psi数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作考核是什么意思
20小时前    通用技能
数据率是什么意思
20小时前    通用技能
工作外派是什么意思
20小时前    通用技能
数据交换是什么意思
20小时前    通用技能
工作网签是什么意思
20小时前    通用技能
数据沉淀是什么意思
20小时前    通用技能
工作危险性的定义
20小时前    通用技能
大数据的概念是什么
20小时前    通用技能
工作维度是什么意思
20小时前    通用技能
数据分析什么意思
20小时前    通用技能
工作无责任底薪是什么意思
20小时前    通用技能
数据速率什么意思
20小时前    通用技能
工作五金指的是哪五金
20小时前    通用技能
数据漂移是什么意思
20小时前    通用技能
工作五险一金是什么意思
20小时前    通用技能
工作细则是什么意思
20小时前    通用技能
大数据监测是什么意思
20小时前    通用技能
工作下沉是什么意思
20小时前    通用技能
数据安全的重要性和意义
20小时前    通用技能
工作衔接是什么意思
20小时前    通用技能
数据上云是什么意思
20小时前    通用技能
工作项目指的是什么
20小时前    通用技能
erp数据是什么意思啊
20小时前    通用技能
流数据的概念和特点
20小时前    通用技能
工作效能是什么意思
20小时前    通用技能
工作效益和工作效率的意思
20小时前    通用技能
底层数据是什么意思
20小时前    通用技能
高频数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作协调是指什么
20小时前    通用技能
工作协议是什么意思
20小时前    通用技能
数据加权是什么意思
20小时前    通用技能
工作写实是什么意思
20小时前    通用技能
文本型数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作心得是什么意思
20小时前    通用技能
数据粒度是什么意思
20小时前    通用技能
工作信息是什么意思
20小时前    通用技能
大数据黑名单什么意思
20小时前    通用技能
工作行程是什么意思
20小时前    通用技能
数据入库是什么意思
20小时前    通用技能
工作需要是什么意思
20小时前    通用技能
数据持久化什么意思
20小时前    通用技能
工作宣导是什么意思
20小时前    通用技能
大数据和大数据技术有什么区别
20小时前    通用技能
工作研判是什么意思
20小时前    通用技能
浅层数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作要点是什么意思
20小时前    通用技能
数字数据是什么意思
20小时前    通用技能
数据格式化是什么意思
20小时前    通用技能
工作业务是什么意思
20小时前    通用技能
工作一线是什么意思
20小时前    通用技能
数据正态分布是什么意思
20小时前    通用技能
工作依据是什么意思
20小时前    通用技能
ims数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作异动是什么意思
20小时前    通用技能
aoi数据什么意思
20小时前    通用技能
工作意识形态是什么意思
20小时前    通用技能
对数据敏感是什么意思
20小时前    通用技能
工作意愿是指什么
20小时前    通用技能
数据失真是什么意思
20小时前    通用技能
工作引流是什么意思
20小时前    通用技能
铁路lkj数据是什么意思
20小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 145

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 12

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 289

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了