三茅网问答正文

我想跳槽，但是很苦恼

Ryen 2014-01-11 11:11:01

我一毕业就来到现在这家公司，这份工作是我的第一份工作，已经做了快3年了，HR专员，薪资4300元/月,可是公司不重视培养员工，都是个人边摸索边工作，进一年来我觉得我没有任何进步，我觉得在这里已经没有什么学习的东西，更没有发展的潜力了，除了薪资比较理想，没有什么留恋的，我很苦恼，不知道怎么办，请大家指点！

渝儿 2014-01-12 07:50 回复赞(0) 9楼

4300工资不算低啊
maglite 2014-01-12 10:16 回复赞(0) 11楼

可以换了
会流泪的草 2014-01-12 09:08 回复赞(0) 10楼

3年都是一个坎，每个人的想法都不一样，看你趋向哪个；个人摸索着工作，这样记忆深刻，别人告诉你的，也许你过几年就忘了，但是弯路没少走，没有人指点，很苦恼，3年了，应该已经是没有刚毕业的时候的那种热情了，但是还年轻，得学习，我觉得给新的具有挑战性的工作，哪怕是工资少点，也愿意干，积累经验，为以后打下更好的平台。祝你好运！
蓝天下的小雏菊 2014-01-11 23:51 回复赞(0) 8楼

跳，找个有10年以上经验的领导带你
东风化语 2014-01-11 21:19 回复赞(0) 7楼

我和你一样，都做了三年了，位置是人事主管，工资才是你的一半，我觉得在这里已经没有什么学习的东西，更没有发展的潜力了，也没有什么留恋的，也是想离职！是换一个更好的平台，还是自己慢慢摸索呢？
HR君范求贤 2014-01-11 17:14 回复赞(0) 6楼

如果你能胜任做一个ＨＲ主管或ＨＲＭ了，可以尝试跳槽。如果跳出去做一个ＨＲ专员，还不如稳妥的安下心来，把工作做到最好。学习的方式和渠道多样化，你可以随时学习。

东风化语 2014-01-11 21:20

@求賢若渴：我觉得平台很重要呢，会不会产生这种情况，我在这个公司做个主管，还不如别的公司一个专员更专业呢？回复赞(0)

HR君范求贤 2014-01-11 22:28

@东风化语：当然，一个专业的公司，有一套比较专业的人事流程和考核制度，这就好比你拜了个名师，确实会进步很快。要跳，就先做好后续计划。明白自己想要什么，明确目标，再作追求。回复赞(0)
琵卓梦里 2014-01-11 17:04 回复赞(0) 5楼

其实我觉得你应该尝试着改变一下你目前的一个工作方式，工作三年你没有进步是不可能的，只是你缺乏一个评判对比的标准。人资也是个很需要创意的工作，只要公司目前的人事方面的问题存在，就仍然会有你解决和进步的空间的。
罗伟恒 2014-01-11 15:20 回复赞(0) 4楼

不知道你的工作做到什么程度了呢？是否胜任主管一职？

如果平调的话，我觉得就没有必要了。现在在外面，一个HR专员工资也不是很高。也就3000——4500左右。
Hellen凌 2014-01-11 13:49 回复赞(0) 3楼

我对这个事情表达一下我个人的看法：

1、你要明确的是你目前的状况是怎么样的，处于什么样的阶段，你希望达到的什么样的状态；

2、离开这家公司，你的目标是什么？计划是怎么样的？
sunnyxiaomin 2014-01-11 12:48 回复赞(0) 2楼

那就自己寻求途径提高自己啊，可以自己报一些培训班，扩大自己的人脉圈