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会淹死的鱼 2014-01-15 14:12 回复 赞(0) 3楼
不是球球 2014-01-14 17:04 回复 赞(0) 2楼
飘雪sffv 2014-01-14 16:58 回复 赞(0) 1楼
由于是食品行业,我没有做过,可能给你的建议不是太好,出于这种情况,我的建议是:
1、建立计件薪资管理办法,特别对淡旺季进行相对合理的管理办法;
2、在计件方案中规范淡季底新,也就是说计件也可以计时(旺季计件、淡季计时,但需要给付最低保障薪资,以避免人力流失而导致招聘的成本增加);
3、既然是为了维护基本情况,给用人单位的主管制订自负盈亏的管理制度,可以有效降低经营风险,提高营业额和降低成本;也有效的避免了个别主管说给多少就多少的情况了。
飘琳 2014-01-16 08:53
人力专业知识第17章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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