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一位员工在原单位交了三年的养老保险金,后因一些原因辞职后,再找到其他单位时,中间已经延误三个月的时间没交,后来由于个人的原因一直没去养老局咨询,请问这三个月是否需要补交还是交费年限是累计呢?
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Allen1224 2023-08-04 09:15 回复 赞(0) 7楼
累计的,不影响
任大侠 2014-01-21 08:57 回复 赞(0) 6楼
自己补交。(如果核算下,比较划算)
嘴逞强泪投降 2014-01-20 14:56 回复 赞(0) 5楼
谢谢大家,这个情况 是在同一市 ,二个地区内发生的,现单位不给补缴断掉那几个月的。
窗边的小豆豆2013 2014-01-16 14:58 回复 赞(0) 4楼
王子珍 2014-01-16 14:50 回复 赞(0) 3楼
海南省的养老险可以累计,也可以补缴。但必须要办理转移续接后才可进行补缴。
新能源 2014-01-16 12:50 回复 赞(0) 2楼
如果该员工是在同一城市,是可以办理补缴的(这个以员工自愿为原则);
如果不在同一城市的话,就涉及到社保的异地转移。
1、新单位开户(也就是新增)
2、社保转移的办理时间一般是每月1~20日,不知道贵地是否是这样的办理时间;
3、所需资料:原参保地开具的养老和医疗保险缴费凭证、身份证复印件、户口复印件(户口首页、当事人那一页)、劳动合同复印件等等(因地方差异,是否还需其他资料,具体咨询贵地社保所在地)
社保年限是累计式的,中间有断开的部分,对员工整体影响不大。
有声有色 2014-01-16 12:27 回复 赞(0) 1楼
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