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申请仲裁得不到支持怎么办

宏宝儿 2014-01-20 10:35:01
员工应聘到某公司工作了五个月,期间未签订劳动合同,后公司以不再需要此岗位为由将其辞退,只支付了当月工资,员工收集了在职的各项记录申请劳动仲裁,但是当地劳动监察大队不予受理,理由是该公司没有拖欠薪水,这种情况员工下一步该如何处理?能得到相关补偿么?
  • 万花川谷

    万花川谷 2014-01-20 11:21 回复 赞(0) 7楼

    劳动仲裁是在仲裁委的,怎么是监察大队不受理呢?

    去仲裁委申请仲裁,申请没签合同的双倍工资和违法解聘的经济赔偿金

    宏宝儿

    宏宝儿 2014-01-20 15:50

    @孟小梦:各个区是由劳动监察大队管的 回复 赞(0)
  • cobra

    cobra 2014-01-20 11:16 回复 赞(0) 6楼

    去劳动局
  • 沙燕飞

    沙燕飞 2014-01-20 11:10 回复 赞(0) 5楼

    找好相关证据申请仲裁:1.主张四个月双倍工资,2.主张经济补偿金,3.如有证据是违法解除则是双倍补偿金
  • 田萝

    田萝 2014-01-20 10:59 回复 赞(0) 4楼

    申请仲裁,不行就到法院起诉,员工有证据证明的
  • MR朝阳

    MR朝阳 2014-01-20 10:55 回复 赞(0) 3楼

    不知道地方的情况。我们这边劳动仲裁和劳动监察不是一个地方,管的东西不一样。如果你确定没跑错地方,那么需要拿着仲裁不予受理的书面通知到法院起诉。
  • 打小就坏

    打小就坏 2014-01-20 10:48 回复 赞(0) 2楼

    这种事,直接找劳动仲裁庭,属于劳动纠纷,保险的事可以找劳动监察大队。
  • 漫步风中

    漫步风中 2014-01-20 10:39 回复 赞(0) 1楼

    还有这样的事?不签订劳动合同已经是违法了,工作5个月只发了当月的工资难道不是拖欠工资吗?继续申请仲裁!

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