提前一个月递辞职单，领导不让走怎么办？

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  大雄同学 2014-01-22 10:38 回复 赞(0) 10楼

  公司与员工相互协商，可以的就延长，实在不行也中能按规定办事咯！

  

  amy860817 2014-02-14 09:43

  @我是大雄：如果个人不愿意延长，而且如果领导把辞职单给撕掉了，也没有签字怎么办呢？可以走吧？公司会跟个人要求赔偿吗？ 回复 赞(0)
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  古月雪 2014-01-22 17:57 回复 赞(0) 13楼

  那是必须给走的。公司不能得到赔偿。因为员工已经给了一个月的反应期，不管公司有没有招到人，只要到时间员工就可以走了。
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  美丽草原 2014-01-22 10:52 回复 赞(0) 12楼

  根据劳动合同法规定，员工提前30天提出辞职，公司应在规定时间内办理辞职相关手续，公司可以先跟员工协商征求本人意见，如果本人不愿意的话，公司也只能按规定办理。员工本人自愿辞职是没有补偿的。

  

  amy860817 2014-02-14 09:42

  @美丽草原：如果领导把辞职单给撕掉了，也没有签字怎么办呢？可以走吧？公司会跟个人要求赔偿吗？ 回复 赞(0)
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  坚持选择 2014-01-22 10:45 回复 赞(0) 11楼

  员工依法提前30天书面提交辞职，无论是否有人交接，均可离职，无需向单位赔偿。

  

  amy860817 2014-02-14 09:42

  @向新生：如果领导把辞职单给撕掉了，也没有签字怎么办呢？可以走吧？公司会跟个人要求赔偿吗？ 回复 赞(0)

  

  坚持选择 2014-02-14 11:48

  @amy860817：不会吧？不会的。公司没有那个时间和 成本预算。 回复 赞(0)
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  简Jane 2014-01-22 09:48 回复 赞(0) 9楼

  记得你要有书面提出离职的证据,并保留好哦,口头的不算的哦

  

  红土山竹 2014-01-22 10:13

  @简Jane：请教一下，辞职申请表原件肯定是要交给HR的，应保留什么样的证据才有效呢？谢谢！ 回复 赞(0)

  

  amy860817 2014-02-14 09:39

  @简Jane：谢谢，我跟红土山竹有一样的问题，怎么保留证据呢？如果领导给我把辞职单撕掉了，我该怎么办？ 回复 赞(0)
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  新能源 2014-01-22 08:55 回复 赞(0) 8楼

   劳动法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  该员工已经走了正常的流程，公司应予受理，不存在给予公司赔偿一说。

  

  amy860817 2014-02-14 09:43

  @新能源：如果领导把辞职单给撕掉了，也没有签字怎么办呢？可以走吧？公司会跟个人要求赔偿吗？怎么能留下提交辞职单的证据呢？ 回复 赞(0)
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  cobra 2014-01-21 11:09 回复 赞(0) 7楼

  应该予以办理，没有找到交接业务的人那是公司自己的责任，如果3个月都找不到，难道人家就一直在这里？

  

  amy860817 2014-02-14 09:43

  @cobra：如果领导把辞职单给撕掉了，也没有签字怎么办呢？可以走吧？公司会跟个人要求赔偿吗？怎么能留下提交辞职单的证据呢？ 回复 赞(0)

  

  cobra 2014-02-14 15:49

  @amy860817：你留个邮件和手机短信记录撒，那个跑不掉。而且纸质的你留一份啊。 回复 赞(0)
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  老老 2014-01-21 11:06 回复 赞(0) 6楼

  劳动仲裁嘛
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  楚国英雄 2014-01-21 09:04 回复 赞(0) 5楼

  提前一个月已经给足了充分的准备时间

  员工当然可以无条件的走

  但是企业因为特殊情况招不到人，可以跟员工协商

  在员工认同的情况可以适当延长，不能超过一个月，否则有得签订劳动合同

  但是员工没有这个意愿，可以随时走人，工资还是要照发的

  

  amy860817 2014-02-14 09:44

  @楚国英雄：如果领导把辞职单给撕掉了，也没有签字怎么办呢？可以走吧？公司会跟个人要求赔偿吗？怎么能留下提交辞职单的证据呢？ 回复 赞(0)

  

  楚国英雄 2014-02-15 08:08

  @amy860817：留下辞职单的复印件啊 回复 赞(0)
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  春风不化雨 2014-01-21 08:07 回复 赞(0) 4楼

  这是法定的，只要员工提前30天通知单位了（进行了告知的义务）就可以了……如果单位不配合就进行劳动监察

  

  amy860817 2014-02-14 09:44

  @春风不化雨：如果领导把辞职单给撕掉了，也没有签字怎么办呢？可以走吧？公司会跟个人要求赔偿吗？怎么能留下提交辞职单的证据呢？ 回复 赞(0)

  

  春风不化雨 2014-02-19 15:27

  @amy860817：不会 回复 赞(0)

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