老老 2014-01-22 09:35
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7楼
车辆驾驶是一个有法可依的事情,什么人驾驶车辆都要文明驾驶,不得违反交通制度,自己的驾驶技术不过关,对交通制度学习不到位,新版制度掌握不清楚,在这种情况下,此人居然敢上路驾驶,并且造成驾驶违章,首先是他认识到了自己的盲目驾驶,对车内的其他人员的生命造成什么样的影响。在此,虽然自己是处于帮忙,属于好心,但好心未必办好事,如果这次不是违章,而是交通事故呢,他还有勇气或者机会在此狡辩和发牢骚吗。所以要教育该员工充分认清事实的真相,从自身找原因和差距,不要停在薪金的处罚上,如果是这样,那么这名人员可以辞退了,因为他永远没有认清事实的真相,在下一次某个事务中就会出大事,甚至打上他或其他人的生命,那就得不偿失了,工伤事故鉴定赔偿等后续资金的投入就打了去,这都有可能是他造成的。为防患于未然,最好让这名员工少接触车辆或者自不懂不会的行业。