我进现在的公司有不到半年的时间,进公司时谈好转正薪资不低于3k,但是转正后却低于这个数,领导的理由是:现在公司太闲,我的工作不多,但我感觉那是公司的问题,因为公司有法我工资的义务,我有为公司工作的义务,现在公司放弃了让我工作的权利,却也要减少我的工资,感觉太不公平了。我明确提出,我希望多干活,多赚钱,但是公司没有任何回应。
而且公司答应交的保险,纯属骗人的。目前还没有员工交保险。在公司做了5、6年的员工也就2000多元,想辞职,但一想到重新换公司,重新适应,又觉得不舍,我该怎么办?请卡友们帮帮忙。。。
过河的小兵 2014-01-22 10:22 回复 赞(0) 4楼
的确像前几楼说的,以你的表述来看,这样的公司是不值得待,那为什么还有待了5、6年的?
所以首先确定的是,是否真的要离职。
1、留下来。观察一下那些待了5、6年的老员工,他们是积极上进还是混吃等死的。如果都是混吃等死,那就没什么说的了。如果有积极上进的,最好能聊聊,看看他是为什么留下来的,有没有值得你借鉴的地方(切忌交浅言深)。选择留下来,那么就要变得积极主动,以及更重要的持之以恒。(具体方法都是大同小异的,就不展开了)
2、走。大方向定下来了,那就要考虑策略的问题。积极准备跳槽,关注其他公司适合岗位的信息,衡量一下自己的实力。边工作变找工作,不用有什么心理负担,既然公司对你不仁义,你也不用对公司太仗义(切忌对公司怀恨在心)。
它说我的昵称太受欢迎 2014-01-22 09:35 回复 赞(0) 1楼