不會迎合上級主管怎么辦？

前進 2014-01-22 16:00:01

如果你是一個做事踏實，同事關系都很好，其它主管也都看好你，而你的頂頭上司恰好是一個喜歡拍馬屁的人怎么辦？在工資福利上與拍馬屁的人差異一大截，或是感覺有時在刁難你，這種狀況怎么辦呢？

啃得基 2014-01-27 08:10 回复赞(0) 9楼

我觉得还是以干好本职工作为先，因为群众、领导的眼睛是雪亮的

前進 2014-01-28 13:34

@啃得基：嗯，謝謝！回复赞(0)
Smile555 2014-01-26 22:33 回复赞(0) 8楼

那就做好自己该做的事。。。积累够了就撤。。。

前進 2014-01-28 13:36

@Smile555：謝謝，撤有點不舍得，十年來積累的人脈，不能因為他就走了啊，也沒有太嚴重，感覺而已吧回复赞(0)
昭云 2014-01-26 21:44 回复赞(0) 7楼

繁体字, 看着有点吃力, 呵呵
资深HR001 2014-01-26 10:33 回复赞(0) 6楼

拍马屁，这个很难定义。比如，之前我们总经理病了，我们主管送上鲜花问候，别的部门就说我们主管拍马屁。再比如，总经理生日，我们主管组织了一个聚会。也引起其他同事的非议。

但是我们主管认为：他所做的这些，都是对上司的尊重，不能理解为拍马屁。那么在他的影响下，我也这么认为。

前進 2014-01-28 13:34

@资深HR001：嗯，這些我覺得也不是，我也是從高層的身邊調出來的，看得太透徹了，所以，，，，裝S一點好，呵呵回复赞(0)
好人有好报 2014-01-26 09:03 回复赞(0) 5楼

溜须拍马只能撑一时英雄，绝对实力却是常青树。实力+人脉将会助你越走越远

前進 2014-01-28 13:31

@好人有好报：嗯，是一塊金子，總有發光的一天，呵呵回复赞(0)
山河水 2014-01-25 18:03 回复赞(0) 4楼

你也拍，拍爽他为止~
frank205 2014-01-25 15:26 回复赞(0) 3楼

个人性格还是需要改善一下哦
魔女精灵 2014-01-22 16:18 回复赞(0) 2楼

不会迎合，就别迎合了，一亘拍错，拍马蹄子上就不好了。非要想学的话就得查言观色了。

前進 2014-01-22 16:51

@魔女精灵：謝謝，這學問太深了，不是三兩下的功夫啊回复赞(0)

昭云 2014-01-26 21:45

@前進：那确实回复赞(0)
牛仔裤的春天 2014-01-22 16:15 回复赞(0) 1楼

我觉得你首先有必要搞清楚，拍马屁这事是你确定还是带有偏见。

因为工资的事情不是你顶头上司一个人说了算的吧，而且信息也不可能只有他一个人知道，如果真的是因为不会拍马屁而差异很多，那么你们老板是傻子吗？

所以你这种情况，首先客观分析下原因，多沟通了解，搞清楚自己存在的不足。另外适当的交流是有必要的，不要把什么都当做是拍马屁。夸奖，赞扬有时候不仅仅是针对上司，同事之间也需要的。

前進 2014-01-22 16:54

@牛仔裤的春天：謝謝，我這頂頭上司就是我們公司最大的主管了，呵呵！我也正在檢討自個的不足，也許是自個想得太多了吧，這么大的主管哪有不看心情做事的時候呢回复赞(0)

昭云 2014-01-26 21:46

@牛仔裤的春天：很好的分析 ! 回复赞(0)