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我28岁了,人事工作刚入行,今年报了个培训班,用以补充理论知识。现在面临的困难是,家里老人催着生小孩,可问题是,一旦我准备生小孩,就无法在现在的公司继续工作下去了(当时面试中,与老板就这个问题进行了约定,两年之内不考虑小孩的问题)。如果我在有孕的情况下,去应聘其他单位应该会很困难(现在单位都不愿雇佣有孕的员工)。
想请问大家:我现在应该是一心一意工作,还是晚两年再考虑宝宝的问题
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水墨如烟 2014-01-25 09:41 回复 赞(0) 5楼
孩子重要,因为你28了,如果您不是那种事业型的女人,家里也不缺您的工资来养家。那么建议,先生完宝宝吧,工作还可以再找,可以边怀孕边学习。当你生完宝宝后,已婚已育也是你找工作的优势啊!
盛娇娇 2014-01-25 09:18 回复 赞(0) 4楼
祝您一帆风顺 2014-01-24 21:39 回复 赞(0) 3楼
不起名了 2014-01-25 09:56
亓佳的书包 2014-01-24 09:22 回复 赞(0) 2楼
我建议这么做,首先你要确定人事是你以后要做的工作,有了这个大前提,接下来工作1年,但这一年你要付出比别人更多的努力,建议做好一个模块,例如招聘,经验不取决于时间,但重要的是质量,然后你再要宝宝,生完宝宝后有经验才能继续找人事相关工作,毕竟社会是现实的,有了孩子还有经验,这样的人一般比较稳定些,应该是这个样子,仅供参考
钱磊 2014-01-23 20:37 回复 赞(0) 1楼
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