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【讨论】招聘市场HR比找工的还要多

二七二七 2014-02-11 09:45:02


随着我市第一场大型招聘会的举行,年后的招工找工大幕随之开启。和前几天的空无一人不同,从前天开始,青山桥附近、市人力资源市场门口等自发形成的劳动力市场,总算有点复苏迹象了。不过,从最近两天的情况来看,前来招工的企业还是比较失望,来的企业数量和去年差不多,但求职者却比往年明显少了。

  “太不正常了,往年初六来这里,总能看到很多找工的人了。今年,你看,全是举着招工牌子的HR(这里指企业的人力资源管理者)。”一家浴室负责招工的蒋先生告诉记者,前几年,他都是年初六就来青山桥一带招人了,虽说同样比较难招到满意的人数,但只要来总能招到几个,“今年好像太不正常了,来了3天,都是招工的多于找工的。”

  蒋先生说的这种现象,在采访中多家企业负责招工的都有同感,他们用时下正流行的“去哪儿体”感叹,“求职者都去哪儿了”?

  招工的比找工的多,不少企业早早离场了

  昨天上午9点,记者在青少桥头看到,前几天还是冷冷清清空无一人的人行道上,已经聚集了一百多号人,一片热闹的场面。但当记者走进人群仔细一看才发现,这些人中,有半数以上都是举着各种招聘广告的招工者,大概数了一下,不下60家。而求职者的人数加起来,还没有举着招聘牌子的人多。

  “今天的求职者还是不多,昨天的人更少,很多还都是隔天的老面孔。”一家制造企业招聘负责人告诉记者,他们每年年后都会来青山桥招人,主要是招一线操作工,“今年前来求职的人明显比往年少,有意向的工人就更少了。”他表示,往年初十来招工一天拉10多个人去面试没啥问题,但今年两天下来就拉到了3个人,而且对方还不太愿意来。

  上午10点刚过,一些企业的招聘人员就陆续开始离开。“今天看样子又没戏了,这么冷的天不如早点回单位了。”一家茶座的招聘负责人告诉记者,她早上8点多就来青山桥站着了,一上午一个人多没招到,询问的都没几个。

  等到11点时,青山桥头就只剩下6家企业还在继续守候,而找工的人员却都已经走了。在记者的印象里,往年即便到中午12点,依旧还会有十多家企业在继续招工。

  往年“包吃住”的法宝,今年有点不灵了

  “招工,包吃住,新房子,有彩电、空调、浴室。”

  “我有地方住,工资能高点么?”

  保纳酒庄饭店负责招聘的倪勤华有点郁闷,往年的“包吃住”招工法宝今年明显不灵了。她告诉记者,为了吸引和留住员工,他们专门在饭店对面小区为员工准备了新宿舍,往年他们的薪资配上“包吃住”的福利,总能吸引不少求职者。但在这两天的招聘过程中,今年这个“福利”被求职者完全忽略掉了。“可能因为这两天来青少桥的求职者基本上以本地人和生活了多年的新市民为主,在常州都有稳定的居所,包吃住这个福利对他们一点吸引力都没有。”

  那外来工都去哪儿了呢?倪勤华说,她和其他几家负责人招聘的人也闲聊过,大家的观点有点一致,那就是现在外来年轻人,对普通的服务员工作不感兴趣,来常州这类城市打工的收入,和在老家企业打工也来去不大,加上一些企业的形势也不是很好,年前一些小企业和员工说了,可能要晚点开工,所以最近几天来市场转的人,更多是想跳槽换个好点工作的,他们找工的需求也不迫切,来转转试探为主。”

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