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我的眼累你无所谓 2014-02-20 10:13 回复 赞(0) 6楼
kuner99 2014-02-21 08:32
玉米熊 2014-02-20 08:47 回复 赞(1) 5楼
首先了解一下人事管理工作的六大模块,人力资源与规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等,再多看一些网站上的案例分析,多与人交流。
如果的正规的大公司,这几个模块都是分开着的,一个模块有一人管理,中小企业的可能得自己全做。
先定好位,再找工作的话,肯定会找着满意的,祝你好运!^o^
kuner99 2014-02-20 09:30
飘飘i 2014-02-19 22:14 回复 赞(0) 4楼
如果现在没有从事人资工作,就多上三茅好了,每天跟着打卡学习,每天还有案例分享,积累多了就好了。
坚持选择 2014-02-19 15:43 回复 赞(0) 3楼
报考《人力资源管理师》,系统学习理论知识。欢迎指点本人二月征文《古镇春节大婚》http://www.hrloo.com/rz/147210.html
牛仔裤的春天 2014-02-19 14:54 回复 赞(0) 2楼
问问题都去有问必答里提问吧,有牛人坐镇问答,就是班级里讨论区里置顶的那个!
重点还是在于多做事,接触实际的工作,才能更好地提升自己,给自己定一个目标!可实现的目标,制定好步骤,一步一步去实现!
kuner99 2014-02-19 17:12
彼岸飞扬 2014-02-19 10:18 回复 赞(0) 1楼
kuner99 2014-02-19 12:48
bluesky1688 2014-02-20 09:11
彼岸飞扬 2014-02-21 09:15
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 317
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 92
人力专业知识第16章考点梳理
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