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  高温天气停工没工资，合理吗？ 精华
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  工伤赔偿金和经济补偿金能否两者兼得？ 精华
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  失业保险缴费基数怎么定？ 精华
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  因不参加培训而被停发失业金，合法吗？ 精华
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  社保缴费基数让员工签名确认，有效吗？ 精华
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  非全日制员工，需要买失业保险吗？ 精华
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  如何确定劳动监察追诉缴纳社保的时效？ 精华
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  员工申请跨年享受年休假，怎么办？ 精华
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  协商解除劳动合同，要不要支付代通知金？ 精华
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  终止合同时员工正好生病，应怎么办？ 精华
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  这样的加班工资诉求，该如何确认其时效和举证责任？ 精华
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  公司在筹备期间，员工与其是否存在劳动关系？ 精华
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  月入六千，为何经济补偿金只有三千元？ 精华
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  中英文两份劳动合同约定不一致，应以哪份为准？ 精华
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  派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗？ 精华
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  非全日制用工人员能否享受“三期”待遇？ 精华
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  员工存在严重过错，怎样界定才合理？ 精华
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  解除劳动合同通知书，应如何送达？ 精华
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  员工工伤了，但没签劳动合同，怎么办？ 精华
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