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  企业签订劳务派遣协议，是否可以随意解雇员工 ？ 精华
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  公司不签订劳动合同，录用通知能够代替劳动合同吗？ 精华
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  如何通过OJT的方式做好绩效沟通和辅导？ 精华
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  如何安排退休人员返聘，满足公司工作的需要？ 精华
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  员工讨要加班费时证据不足，如何申请经济补偿 ？ 精华
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  部门工作绩效差，如何做好绩效改进？ 精华
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  公司“隐形辞退”员工，员工是否有权获得经济赔偿 ？ 精华
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  超龄员工能够依据劳动法，申请加班费补偿吗？ 精华
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  公司未及时签订合同，如何正确经济补偿？ 精华
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  如何利用STAR模型，判断面试人员工作经历真实性？ 精华
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  公司定向培养储备干部，试用期后如何评估胜任度？ 精华
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  员工授权他人签订劳动合同，是否可以要求经济补偿？ 精华
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  员工培训服务期内违约离职，公司如何正确要求补偿？ 精华
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  医疗期内劳动合同期满，企业能终止劳动关系吗？ 精华
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  试用期工资高于转正后工资的80%，转正工资应该补发吗？ 精华
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  销售人员不满工资待遇工作积极性差，公司如何应对？ 精华
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