app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我企业帮助员工实现职业发展目标的基本思路是：
1、HR部门、用人部门和员工自己，各方协调分工，明确培养对象，为其量身定做职业发展路线图，及其发展目标和时间表。
2、企业内设置导师岗，对培养对象进行针对性的辅导，时刻对其的职业发展提供帮助。
3、定期考核，对培养对象、导师和用人部门三方都要考核，及时发现问题解决问题，保证培养计划顺利实施。
4、根据需要和发展的实际情况，适时调整培养计划，以适应不断变化的企业内外部环境。
4
收藏
7
分享
7楼 云水禅心R
中午先来支持一下,一会再学习。
6楼 文彧
人本理念逐渐深入管理，本周讨论的话题就是最好体现。欢迎指点我的征文《你能hold住90后员工吗？》http://www.hrloo.com/rz/107664.html
5楼 微笑精灵之火凤凰
学习，感谢分享。
4楼 青云黄珠琴
周三，坚持就是胜利，谢谢分享
3楼 wiley
支持
2楼 sy天天向上
早安，先支持，再学习！
1楼 钱磊
支持！
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
曹锋
阿东1976刘世东
David江维
刘策策
韦秀
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
明天 19:30 开播 192
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 74
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 913
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
7楼 云水禅心R
中午先来支持一下,一会再学习。
6楼 文彧
人本理念逐渐深入管理，本周讨论的话题就是最好体现。欢迎指点我的征文《你能hold住90后员工吗？》http://www.hrloo.com/rz/107664.html
5楼 微笑精灵之火凤凰
学习，感谢分享。
4楼 青云黄珠琴
周三，坚持就是胜利，谢谢分享
3楼 wiley
支持
2楼 sy天天向上
早安，先支持，再学习！
1楼 钱磊
支持！