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员工的职业发展规划离不开企业所搭建的职业发展通道,即员工在企业中的职业发展路径。这个路径对员工的职业规划起到很重要的指引和导向作用,因此,路径是否清晰顺畅,设计是否合理、是否多样化等,都将会影响员工职业发展的结果。
发展才是硬道理啊。
通道。一般是两个方面发展。
一类是管理类通道。 职工--班组长---主管/课长---经副理
一类是专业类通道。 职工-- 多能工--- 技术员 ---技师
技师--初级工程师--工程师--高级工程师--主任工程师
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