没有。
结合我司现状及员工发展的需求,企业是必要有清晰的员工职业发展通道的,这样不仅有利于增加员工的积极性、创新性,同时也为企业带来效率及创造间接利润。
不同的岗位有不同的职业发展通道,像金字塔一样一级一级往上叠加。越是靠近金字塔的顶端,说明该员工的工作能力及工作经历都很丰富,管理能力也很强,越能对单位带来企业效益。
我们单位有医疗部及职能部门,医疗部又分为护理部、医生科室、辅助科室、康复理疗科等等,员工的职业发展通道护理部的员工一般是导诊——护士——护师——高级护士——科室业务护长——行政护长。
职能部门的员工:基层员工——主管——经理——总监,其中基层员工又可分为:一级员工,二级员工,三级员工,四级员工等等。