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横向职业通道的设计模式:由横向纬度和纵向纬度组成。
1.针对生产车间的员工:横向纬度我们是鼓励他们一专多能,目前基本上也是沿着这个方向在做的。虽然我们的生产也是按流水线来的,但是其实他们每个人都会相邻的操作动作,每当一个流水操作来不及的时候,其他的岗位也可以一起过来帮忙,为我们的生产提高了很大的效率。
2.针对管理类员工:横向纬度管理类的员工,基本上也是先做好本职工作,然后根据员工的意愿及企业的发展需求,在适当的时候,为这类员工提供同一职位水平的从一个岗位调整到另外一个岗位的工作机会。
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