推荐混沌的见证

作者 sara1107 2013-05-23 15:25 766

混沌的一天从一早开始，最近不知道怎么的，总是觉得很累很累，每天早上总是在闹铃响过N边后懒散的起床开始梳洗。

今天我重复着以往，起床，梳洗，吃早饭上班，上班后的心情也说不出个什么滋味，总感觉自己的魂不在身上，做什么事情貌似都提不起精神，每天都靠着浓茶或者咖啡过日子，这样的日子真的很痛苦，痛苦到连讲话都觉得累，╮(╯▽╰)╭。虽然心里非常明白，做我们这个职业的人是不可以有这样的懒散度的，要不然，你自己都没有整好，没有规划好，你怎么去帮助公司做规则，怎么去帮员工做规划，另外就是最近微信流传的，一个人的一生有三样东西一去不复返：时间生命青春。三样东西毁掉一个人：怒气傲气小气三样东西永不放弃：童真理想希望，三样东西最无价：爱情善良友谊三样东西最无常：成功财务梦想三样东西成就人：天时地利人和三样东西要珍惜：父母孩子眼前人三样东西做事情：目标方法改善三样东西交朋友：诚信奉献无私。当我看到这则信息的时候，一下子清醒了，虽然目前的生活遇到了一个小的坎坷，而跟自己眼前已经失去的时间，生命，青春是没有办法比的，还有就是目标，我最近可能是失去了自己的动力目标了，所以我的生活与工作失去了色彩，我需要改变，目标需要我自己去发现，生活也需要自己用心去体会，因为只有我自己能读懂我的生活，我的各个习惯。同时，今年也有学过一些心理学方面的书籍，所以，发现自己好无能，怎么的就不能控制自己的情绪呢，一个不能控制自己情绪的人是永远都无法到达成功的彼岸的混沌的见证，可惜我只学不会用了。

因为我的做事不严谨，因为我最近的无目的化工作，导致我的team也同样出现了问题，还好还有的补救，要不我真的是个极大的罪人。中午在吃饭时分，一个生产线线长跑过来问我，我们最近可以录用手残疾的人员了吗？我像懵了一样的回答，没有啊，从来不可以啊，我们公司历来是可以用脚残疾，但是从来不用手残疾的人的呀，怎么回事········等了解下来后，原来我的助理，才最近的招聘面试中都没有注意这些方面。只要见个人就把人家给招聘进来，完了还在跟我辩解，我都跟他们说了，只要眼睛和手没有问题，就可以录用，我就问她，那我之前跟你说的，HR部门是讲证据的部门，你有证据证明你刚才的话么，她的表现又回到了原来（死要强，从不承认自己的错误，然后开始生气）。············

事情居然都已经发生成这样了，还能怎么样呢，难道要找员工的错误，虽然她自己也有责任没有告诉我们，但是这不是同时证明我们是在歧视人家嘛，小助理还说要去跟那个员工说劝退，恩！目前只有这样了，就这样开始了下面的劝退工作，在谈话中，她的确不容易，并且要求也不高，就问那体检费用怎么办，刚开始我说那没有办法的，我们公司从来不报销，后来想想人家也不容易，并且不止一次问我有没有简单的岗位可以做，我也可以好好做。就这样因为不忍心，我就又去了其他部门帮忙了解情况，虽然最终没有成功，但是心里还是对自己挺满意的，至少我有做过了这个动作了，另外，关于那个体检费用，我觉得那是我部门自己的失职，所以我自己承担这个费用了，但是，跟助理说一定要以此为警戒，绝不可以有下次，生为人事部门，做事怎么可以这么马虎呢，那公司的各项重要工作还能交由你们这群马虎的人事来做么，你们能扛起这个职责么？

真如佛家所说的：有些东西，看上去是巧合，其实可能早已注定，许多意外，都是由一连串的错误小细节组成的，所有的事情必有前因后果呀。生命不在于活的长与短，而在于顿悟的早于晚，做人处事，待人接物，重师者王，重友者霸，重已者亡。没有目标的人永远都在为有目标的人努力工作，所以，你几天在为谁努力？？？

另外，我们必须学会领悟人生的五个原则：

1. 思想太少可能失去做人的尊严，思想太多可能失业做人的快乐！--度也

2. 挣钱是技术，花钱是艺术，能不能挣钱看智慧，会不会花钱看品味--道也

3. 对自己好一点，这一生不是很长，对身边的人好一点，下辈子不一定还能遇上--爱也

4. 当我们是少数时，可以测试我们的勇气，当我们是多数时，可以测试我们的宽容--仁也

5. 耐得住，伤的起，拿得下，放得下，看得准，失得安，活的透，走的畅--君也共勉也

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2024-09-18 17:51

全部评论(6) 我参与的评论

5楼 zhang588716

不好意思，中途回去一次，这篇好日志刚看到，挺不错的！三样东西毁掉一个人：怒气傲气小气，我刚刚又发怒了，最近脾气不是很好！在这家公司已有三月有余，可是很不习惯这种工作方式，很不开心！学不到什么东西，自己又无法开展工作，每个管理层个人欲望膨胀，很难适应这种环境，看不到自己的价值，感觉自己公司就是一个吃软饭的，我要快速离职！
作为管理人员，你做得很对，出事了首先自己要把责任揽下来，然后在分析，对下属要让他明白自己错在哪里，下次不再犯，而不是一味的指责批评，同时自己也要反思自己哪方面做的不好。。。。。。总之，宽以待人，严于律己！

2013-06-05 15:34:21 回复赞(0)

sara1107

@zhang588716：谢谢你的关注，不过对于你这样的情况，我觉得应该自己先调节一些心态，有时候不是单纯的跳槽就能解决问题的，你换种方式说不定什么都能看的更清楚并且去适应及改变现状呢？因为，一家企业的文化好与不好，在于HR的企业文化引导的好不好。

2013-06-07 09:29:45回复

4楼 jinging2009

有些东西，看上去是巧合，其实可能早已注定，许多意外，都是由一连串的错误小细节组成的，所有的事情必有前因后果呀。生命不在于活的长与短，而在于顿悟的早于晚，做人处事，待人接物，重师者王，重友者霸，重已者亡。没有目标的人永远都在为有目标的人努力工作………………原来我一直在为有目标的人努力工作…………顿悟！！

2013-05-24 11:31:07 回复赞(0)