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领导重视的重要性无需多言，如果企业的领导只注重一个钱字，只做一些杀鸡取卵的短期行为，那么员工的发展无从谈起。我想说的是我们HR在工作中要学会“借力”。借助员工发展之后能够为企业带来的好处来取得老板的支持；借助老板的支持来推动我们的工作；借助我们工作高效的开展使员工得到成长；周而复始形成健康的循环。
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