写在前面的话
坦白说,今天这个话题让我感慨很多,仿佛一下子回到了当年刚参加工作选择从事人力资源工作的时候。那时候还不叫人力资源,绝大多数企业那时候都叫人事工作。当时公司同岗位的同事几乎都是女同事,男的寥寥无几。让我曾经一度感叹,出路在何方啊?就和一群娘子军整天一起处理这些杂七杂八、乱七八糟的事?一度迷茫的很,现在回想起来当时真是又可爱又好笑啊。居然会把一项工作想的那么简单,这么多年走过来让我对职业规划或者说职业生涯有了很清楚的认识,也找到了自己的职业方向。
之前参见过李金保老师关于职业生涯规划的培训现在把培训的一些内容分享给大家,希望对大家会有所帮助。
从目前了解到的相关情况来看,******在培训课上总结了HR从业人员职业发展的几个方向,供大家参考。
一:一直在HR部门。初入职场,都会从“HR助理”做起,帮助处理一些档案整理、“四金”代办的跑腿活;接下来,可以晋升到“HR专员”,负责培训、薪酬、招聘等项目;再下来,就是“HR经理”,负责HR整个部门的运作;“HR总监”一般都只有在大型集团公司才会有,他们要配合公司战略目标的实施,有时甚至会上升到成为公司的partner。
二:HR部门→业务部门。在觉得工作发展出现“瓶颈”时,不妨换个思路考虑一下,轮岗或是转部门。HR人员由于比较了解各个职位的工作内容,可以进入到公司其它的一些业务部门,从事一些管理工作。当然,要实现这个转型的前提是,具备业务部门的专业知识。
三:HR部门→咨询公司。随着人力资源管理咨询公司的增多,HR人员发展也出现了另外一条路子,就是转向从事专业咨询工作。以企业工作经验为依托,咨询会更有底气,并且有实战性。据了解,要从事咨询工作,不光工作背景很重要,学历也是一个相当要紧的门槛,硕士、博士学位都不算高。
四:HR部门→HR专家。随着年龄的增长,越来越多的HR人考虑到自己在职业发展中期的规划,如何成为一个HR的专家,为自己规划一条专业方向的发展道路受到HR人的普遍关注。与之对应的劳动和社会保障部去年推出的“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师”的国家职业资格认证考试也是相当火爆。今年6月份共有54306人参加了考试,人数几乎是去年全年3次考试人数的总和。据了解,由于是能力测验,而并非学历考试,因此,这个考试的通过率并不特别高,人力资源管理师考试通过率约为40%,助理人力资源管理师和人力资源管理员通过率为60-70%。不过,也有内业专业人员提醒,资格证书并不是进入HR行业的通行证,充其量是一块“敲门砖”。HR职位的招聘中,用人单位更注重应聘者的工作经验。
五:除了升迁、独立门户、调整岗位、考证之外,HR的职业生涯道路还是很宽阔的。如:招聘专家。HR管理者在企业的人事管理中积累了丰富的招聘经验和用人知识,培养自己的独特用人理念和招聘眼光,走出去的一个出路就是作为招聘专家为企业寻找良马,也可以到猎头公司专做猎头工作。特别值得一提的是HR领域的新职业发展方向——职业生涯规划教练,HR人结合自己的实际工作经验,再系统的学习专业的职业规划理论与知识体系,可以成为专为企业解决人才培养,继任计划,员工职业发展和建立组织职业生涯规划体系的专业人士。
以上就是我在参加******培训课的一些内容,个人觉得还是很有用的。欢迎大家多提意见。
最后 好好学习 天天进步 哪怕只是一点点
48楼 浩瀚的大海
学习了
文硕馨予
@浩瀚的大海:谢谢支持 谢谢鼓励
47楼 雪天2011
学习了
文硕馨予
@雪天2011王辉:谢谢支持 谢谢鼓励
46楼 sy天天向上
中午好,感谢支持,共同努力,支持!
文硕馨予
@sy天天向上:谢谢支持 谢谢鼓励
45楼 排排
说的真好,谢谢
文硕馨予
@排排:谢谢支持 谢谢鼓励
44楼 秋瞳
写的真好,分析的也很深刻,而职业规划更是值得我学习和借鉴的地方。感谢分享哦。
文硕馨予
@秋瞳:谢谢支持 谢谢鼓励
秋瞳
@文硕和馨予:鼓励不敢当,支持是因为从你的打卡恢复中看到了自己想要的,所以感谢分享,共同进步哦。
43楼 大连人力资源
写的太好了!
文硕馨予
@大连人力资源:谢谢支持 谢谢鼓励
42楼 莉宝莎
“改变既有思维,放宽眼界,不局限于某一组织或企业,而是站在人力资源管理产业发展上来考虑问题,并且要有财务观念和市场意识。……惟有超前一步的思维,才能动有超前半步的行动。”这段话对我的启发很大,谢谢!
文硕馨予
@莉宝莎:谢谢支持 谢谢鼓励
41楼 乙文
早啊,祝你早日实现目标,加油,支持,
文硕馨予
@乙文:谢谢支持 谢谢鼓励
40楼 微笑精灵之火凤凰
不断学习是唯一的途径,学习,感谢分享,支持。
文硕馨予
@phoenix520:谢谢支持 谢谢鼓励
39楼 蓝比紫蓝
很精彩的分享,收藏学习了!感谢~
文硕馨予
@蓝比紫蓝:谢谢支持 谢谢鼓励
38楼 文彧
在自己的迷茫与困惑中,帮别人做好职业规划,HR好纠结呀!
文硕馨予
@自由不自在:谢谢支持 谢谢鼓励
37楼 小起喵
论文啊...不错不错...
文硕馨予
@小起喵:谢谢支持 谢谢鼓励
36楼 安若儿
上午好,谢谢分享O(∩_∩)O~
文硕馨予
@安若儿:谢谢支持 谢谢鼓励
35楼 爱无忧i51
谢谢分享,有收获!
文硕馨予
@爱无忧i51:谢谢支持 谢谢鼓励
34楼 Shaorn
学习
文硕馨予
@Shaorn:谢谢支持 谢谢鼓励
33楼 HumanResource大掌柜
学习了,谢谢分享!
文硕馨予
@雪中:谢谢支持 谢谢鼓励
文硕馨予
@雪中:谢谢支持 谢谢鼓励
32楼 appleng
谢谢
文硕馨予
@appleng:谢谢支持 谢谢鼓励
31楼 cdcc
进行了比较系统的分析,学习借鉴
文硕馨予
@cdcc:谢谢支持 谢谢鼓励
30楼 小冠
支持下
写的很认真
文硕馨予
@小冠:谢谢支持 谢谢鼓励
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