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A、有
我们遇到的情况是有些技术岗位人员想转做销售,因为销售工资高、做得好提成也高,但是往往技术出身的人员在沟通能力方面稍欠缺,一般很难成功转型,公司从人岗匹配的角度考虑,经过测评、综合评估后,多数情况是不同意转岗的。这时候相应的员工就会觉得受挫或者心灰意冷,一般我们会做如下沟通:
一、帮助员工认识他目前所在职位的价值及在公司的发展前景
二、通过一些培训或教练课程,提高做好本职工作的能力,以便赢得更多的晋升机会
三、对于在原岗位做得比较好的员工,尽量向管理层申请加薪
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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