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一般公司举办竞聘的岗位都是较重要的,而竞聘的人员素质也较高,大家思想素质都较高,我们公司竞聘操作流程如下:
1、发布竞聘公告(包括竞聘岗位、竞聘人员条件、竞聘方法、时间);
2、做好竞聘宣传工作;
3、做好参加竞聘人员民主评议工作;
4、做好参加竞聘人员思想工作并指出参加竞聘的意义,让参加竞聘人员在思想不要有太大思想压力,为接下来竞聘没有成功人员打好预防针;
5、竞聘人员进行现场演讲(主要围绕竞聘岗位未来如何开展工作进行演讲);
6、做好没有竞聘成功人员思想工作,并感谢他们热情参与。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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