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因没能成功竞聘而提出辞职的情况是有的,关键是HR部门如何与员工做离职面谈,做好心理疏导,往往可以成功说服他不离开公司的。
1、公司公开竞岗的机会每年都有,今年不行了,明年继续努力,关键是要正确认识到自己的短板,提高自己的综合能力,成功是留给有准备的人。
2、行政职务上竞聘不成功,可以在专业技术、职业技能方面提升自己,这两个板块也是职业发展的其中一个途径。
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人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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【员工关系篇】直播答疑-09月
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09-24 19:30 93
人力专业知识第16章考点梳理
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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