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1、往往因为这种原因的人会有两种想法:一是经过深思熟虑还是没有办法接受结果,并且本人已经有了岗位晋升的需求,即便是离开他找工作也是偏向能给予他职业晋升机会的公司(含有性格使然、和目标坚定);
二是本人只是碍于面子提出来,希望公司给与他挽留,让他本人有台阶下,有中还被公司需要的满足感;
2、此时我更多的是采取一对一的面谈开导,当然安排的人员是根据该员工的职级来定的;
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人力专业知识第17章考点梳理
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