1.我们企业的HR人员都没有做过员工职业规划,大家都是为工作而工作,没有明确出,一年内我要向什么目标前进,要做什么,三年有什么计划,五年有什么规划,到现时为止,还没有员工提出这方面的信息。
2.我自己的职业规划目标是,多学习,给自己做好计划:
(1)向一级人力资源师的目标奋进,不断学习,做好总结,结合工作实际,把自己的工作中出现过的案例进行总结,归纳。
(2)今年报考了教师资格证的考试,希望能过取得资格证书,这为自己走向讲台提供机会。
(3)在工作中不断总结,不断学习,把自己的职业生涯规划好了,才能向别人宣导。