我认为做人力资源行业,重要的是经验根据现在的新劳动法出台以后更体现出人力资源的专业水平,当然选择行业也是很重要的!
1、如果如果想从事HR行业可以先考一个人力资源师三级的证书,从中学习一些人力资源的基础专业知识。
2、然后找一个正规企业从HR专员做起,做到理论知识和实操相结合。从中锻炼自己的业务能力。尝试着体验六个模块的要求,做到逐一击破。
3、工作几年后升职到主管,熟练掌握六个模块的知识要点及处理公司的一些人事问题。
4、再考取人力资源师二级的证书,努力的获取工作经验吧,学会做人力资源规划和人资源的成本控制,后面逐步晋升为人资经理及人资总监。