1. 答:我们企业人员的职业规划是这样的:一般是从助理做起,然后单独负责一个模块,最后进行轮岗调换去其他模块,一般轮岗到能单独做3个模块时,就统筹三个模块,再考核后,就会尝试统领全面,总体来说通过5-10年的时间,只要静得下心来,一般都可以成为本行业的精英;
2. 答:我自己的职业规划是这样的:在大企业进行系统的历练,基本掌握整套的HR体系后,到相对小一点的企业发光发热,如果条件允许的话,又有合适的项目的话,自己出来做一下老板;
就是要有不怕吃亏的精神,什么都去尝试做,做到的是自己的,心态很重要!
1楼 sy天天向上
周末了,坚持打卡,收获成长!祝您早日实现自己的职业发展目标,加油,支持!