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这周回去了三四天，有几天的没有打卡学习，但回来看完学习话题之后，很有收获，好久没有系统化地去想一个问题。平时忙于工作，现在回想都是做在面上，没有把面连贯成整体。
我本周学习到了这样一些知识。我认为，在一个公司，做好员工的职业规划既是为公司负责，也是为员工负责，这是双方都受益的事情，对公司的长远发展和员工的不断成长都有很好的帮助。公司有了很好的人才梯队，不愁后继无人，人才永不匮乏；员工在公司看到了 希望，稳定性增强，同时，自信心和职业的安全感增强。
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