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团队愿景是基于共同的愿望,是热切的,是可达成的。
那么在这之前,我们要做很多事情。
从拓展训练和各种团队活动中,我们要培养团队氛围和团队意识。
通过各种途径,渗透企业文化(企业做事的道德底线、做事风格、我们为什么这么做等等)
通过公开征集活动了解公司员工对企业的愿景。
公布调查答案,并且继续有奖征集,号召员工献计献策。
调动员工积极性,并且根据企业当下的情况和未来我们要达到的地步,将我们的愿景落实下去。
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