【07月22日打卡总结】团队成员是每一个具体
作者 秒月
2013-07-22 08:31
472
做好企业的团队建设,对HR来说,首要的任务就是要统一公司各团队和员工的思想与愿景,用企业使命、愿景和文化来武装他们的头脑。怎么来统一愿景,各企业和HR可能各有各的做法。那么,请问:
在统一团队愿景上,你们公司具体是怎么做的?请分享
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团队成员是每一个具体的人,而具体人的情况又会对团队产生影响,我们要做的是鼓励发扬有利影响,消除不利因素。比如;工作上遇到困难,大家协调配合,能够使成员得到成长;团队成员家庭困难,其他成员和组织给予帮助,会使他今后更加努力的为团队工作。有些时候你为一名成员付出,能够换回所有成员的感恩!此外还要注意的是来自外部的影响:要时刻关注能够对团队产生影响的外部因素,还是那就话“发扬有利的消除不利的”!
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