【07月22日打卡总结】清晰的公司短、中、长
作者 烂漫斗士
2013-07-22 08:54
386
做好企业的团队建设,对HR来说,首要的任务就是要统一公司各团队和员工的思想与愿景,用企业使命、愿景和文化来武装他们的头脑。怎么来统一愿景,各企业和HR可能各有各的做法。那么,请问:
在统一团队愿景上,你们公司具体是怎么做的?请分享
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清晰的公司短、中、长期愿景对指导公司全体员工的工作行为是十分重要的,然而,我曾经听到一个公司老总说过:不少咨询老师问过,你公司的规划是什么,我认为这是最难回答的问题,因为我自己都不太清楚企业将走向何方,我只是走一步看一步。这位老总的说话正好说明了不少中小企业,确实是无法明白企业的发展目标,只能是走一步看一步,企业的员工们更是当一天和尚撞一天钟,更无法设计和规划自己的职业生涯,我想,这样的企业是容易存在内耗的,是难以形成强大的企业团队力和向心力的。
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