一个高效的团队能够集聚有着不同背景和经历的人,朝着共同的目标奋斗。然而很多团队因为队员不花时间去探索团队的目的、价值,换而言之,没有统一的愿景,而无法充分发挥其潜力。
· 透明-即公开,诚实,时刻准备着。寻找并面对现实,清楚表达思想。
· 合作–将自身的专业知识与他人的经验结合,寻找新的思路和方法。有责任感,合作过程中使用简单易懂的沟通方式。
· 成功–以最高的专业技能和知识为标准。履行对顾客和所有相关者义务。正确对待成功和失败。
· 管理–致力于建立一个健康,可持续发展的世界。帮助改善社区和全球环境。