要做好企业的团队建设,首要的任务就是要统一公司各团队和员工的思想与愿景。
1、明确公司的发展战略、发展方向.
2、制度出公司短、中、长的目标.
让每个新老员工都要清楚,没每年开一次全体员工大会,说清今年的目标完成情况并告知明年目标和以后的发展方向。要让每位人员知道,我们是向着公司制定的目标在前行。新员工进厂都会进行入职培训,企业发展和目标是重点培训的,让每位新员工认同公司企业文化及理念。
在平时工作中中层管理人员,要不断的统一本部门员工思想。最后高层领导统一中层领导思想,这样以来全体员工就一个思想了,朝着公司发展目标前行。