想要激发团队士气,最简单的方法是开展团队活动:
我司经常进行:
1、拓展训练:如HR分别组织各部门培训管理员、组织应届毕业生、组织新员工的野外拓展训练,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训目标,其功能体现在两个方面:提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。
2、技能比赛:组织各部门技能人员进行技能操作比赛,在参与比赛的过程中,培养参赛者的积极进取、勇于创新、以及注重团队协作的精神。
3、针对某项目的一系列节目:如开誓师大会、庆祝**成果的晚会等,让员工贯穿于项目的开始、过程至最后的成果分享的一系列活动,更有利于增强员工的团队精神及团队士气。