激发团队士气我们做过很多,现在具体说几点,希望能给大家多一点的启发。
一、丰富员工文化墙。
根据每个月的情况制定一些主题,例如本月我们因为需要装修办公室,所以采集了大家心中想装修的办公室图片,拼成海报,并让大家写几句话说说自己的看法。
二、评比优秀员工,树立榜样。
业绩标兵、优秀讲师、优秀导师等,或者好人好事的宣讲,例如上个月我们倡导推举好人好事,在全公司层面反响还不错,员工有时候因为对公司的责任感而无意识的做出了很多保护公司的事,例如我们公司有员工因为工作晚回,发现可疑人员进入公司,当询问起该人说修空调,我们公司员工怀疑便一直跟着该人,没多久那人无机可乘便走,次天询问公司人员,并没有叫过空调维修人员,员工的责任感也保护了公司不必要的损失。
三、开展一系列比赛
阶段地进行例如专业知识竞赛、演讲比赛、辩论赛等。巩固工作知识之外也增强大家的团队意识和荣誉感等。
四、关于业绩的奖励比赛
根据业绩情况开展的例如抽奖、业绩比赛等,销售型团队是需要一些小鼓励的推动大家的热情,渲染气氛,我们主要有:发出合同扎气球:将物质奖励(例如:洗衣液、抽纸等日用品,电风扇、酸奶机等小家电等)放气球里,只要发出一份合同就可以扎气球抽奖。周业绩奖励:每周业绩增长最多或者每周到款最高的可以获得适当的现金奖励等等……
五、组织集体活动
每月都会有内部组织或者外出游玩的集体活动,目的也是在工作之余增强团队之间的粘合度。在这里分享一下我们内部自己组织的小拓展活动部分内容。
13楼 紫韵111
很有趣的团队活动,感谢分享,学习了。
12楼 蓝比紫蓝
很有爱的活动哈,感谢分享!
11楼 安若儿
下午好,分享一如既往的精彩呢O(∩_∩)O~
10楼 sy天天向上
感谢分享,学习了,支持一票!
9楼 乙文
呵呵,游戏很轻松,激励很重要!
8楼 小萨
上图,不错!
大美妞
@小萨:哈哈。这样比较生动形象。
小萨
@大美妞:生动易解!
7楼 HumanResource大掌柜
不错不错,上图啦,第五点上大学那会也玩过~!
大美妞
@雪中:恩嗯。大学那会玩的拓展项目有些挺有意思的。现在还可以套用来玩。
6楼 阳光心情
很生动,支持
大美妞
@阳光心情:谢谢支持!
5楼 微笑精灵之火凤凰
哈哈……午安,感谢分享,学习并支持。
大美妞
@微笑天使之黄秋凤:感谢前来捧场!
4楼 兰雅
我来学习,加油。
大美妞
@兰雅:加油!互相学习!
3楼 青云黄珠琴
第二个游戏好,借用了,支持
大美妞
@青云之黄珠琴:我们那时候玩的时候非常刺激呢。很好玩的游戏。
2楼 小精灵0512
支持
大美妞
@小精灵0512:谢谢!
1楼 心语新愿
支持
大美妞
@心语新愿:谢谢!