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我们比较简单,一般分为几种:
1、奖金、提成等物质奖励。我们很多奖金分配是根据团队来分配,所以是根据员工在项目过程中的态度、责任心,工作量及客户满意度来分配的。
2、专项奖励:对公司的特殊贡献,比如对节省成本提供的建议,这些会有一些奖励;
3、精神鼓励:针对每次项目,参与团队回来,会做一个欢迎仪式。庆功宴这种类型的;
4、团队激励:根据公司的理念,宣扬勤奋,创新,无畏的精神,鼓励新想法,新创意。
5、内部晋升调薪机制,每年一次的调薪及调岗的机会,其中,当年所得到的奖励及通报都会计入考评范围内。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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