举措有:
通过培训提升技能帮助实现团队愿景。根据实际情况,开发合适的培训内容,并对相关人员进行相对应的技能提升培训,使其更有信心得去追逐愿景并实现。
通过树立榜样激发团队向心力。利用“明星效应”的尊重满足来激发团队士气,主要有“优秀员工”、“优秀管理者”、“品质之星”、“优秀团队”等模式。②抓住重点人物以点带面,通过对他们的激励来实施有效的管理、激励团队!
通过提升综合素养对团队士气影响,让整个团队运行环境明朗、工作内容清晰、职责明确、工作时齐心协力。
通过合理的激励措施引导团队士气走上正方向,如绩效引导、办比赛等。