写给80、90后的你们与自己（一）

作者枫叶王 2013-07-20 17:20 672

最近内心很烦燥，每天上班坐在电脑前面都不知道干什么才可以使自己内心平静下来，前一段时间很积极的天天逛三茅,打卡、学习别人的打卡资料、下载资料、学习！每天看着只可下载5份资料而慎之又慎的选择资料下载，虽然工作很忙，但每天不忘过来逛逛。可是最近确静不下心来，上个月很艰难的逼着自己把自考的书看了，7月份参加了考试，接下来还有10月份的考试，真希望自己可以平静下来看书、学习，充实自己。

2005年，由于高考发挥失强，性格倔强的我，还没有等高考成绩出来就毅然的决定南下打工，于是家人安排了和姑姑家的表妹一同出来找表姐进厂，来到东莞的第一个晚上，住在表姐出租的房子里，夜深了我静静的想了许多，第二天早上原本计划和表妹一起带齐资料到表姐所在公司去面试做普通工人的，但经过一个晚上的思考，我决定不去了。（当时的原因：因老家好几个亲戚都在那家公司上班，岗位是普工与文员）我在想，亲戚们都在这家公司也有几年了，都没有一个是中高层领导的，可能是公司太小或是管理问题。。。。具体不了解。“大家都去，我就不去了吧，碰运气也要碰开一点”，当时就这个想法，虽然是女孩子，但从小性格很要强，从小就是初生牛犢不怕虎，于是开始自己找工作，七月娇阳似火，但内心确有着美好的憧憬。经叔介绍终于有一家公司招人，第二天带我去面试，看着冒着大量浓烟的铁皮房，车间内没有空调、只有风扇，两班倒，要上夜班。。。这些对我来说，脑子里似乎闪了一个场景，自己坐在那汗流夹背的工作，犹豫了，晚上静下来想了想，决定不去了。接下来，自己继续找工作，经过几天的面试、被否定、再面试、再被否定，美好的希望全部化为泡影，曾经的学生干部、班级里遥遥领先的尖子、老师的宠儿。。。。瞬间变得一文不值，很伤心，但还得回归现实，继续找工作，一天无聊之余去当地的图书馆打发时间，无意间发现图书馆招聘管理员，兴奋的回去准备后去面试了，经过“严格”的面试，最后通过了。虽然工资很低，但看着自己将工作的地方环境优雅、天天还可以与书为伴，我还是决定去了。

到图书馆工作后，发现每天很无聊，除了整理书之外，没有其它事了。于是自己利用业余时间报了电脑培训班，每天早上很早起来学完电脑再上班，晚上虽然下班很晚，但每天都很充实。慢慢的，我对自己有简单的职业规划，计划在图书馆工作半年后，电脑熟练了就出去找一个文职类工作，一晃半年很快的就过去了，春节辞职顺便回家过年，过完年后我只身一人再次南下，后联系到一同学在深圳工作，于是去了深圳找工作。

学会了基本的办公软件、打了自己的一份简历，开始到人才市场找工作。也许是凭着过往自己一下被光环照着的原因，这一次我还是很自信、一样的有美好的憧憬，找了几家公司，收了简历没有回音，心里很着急，还是继续着去人才市场投简历，看着一行行的文字要求，虽然那时候还不懂什么是“ISO体系”等字眼，但心中想，肯定也不是什么难东西，只要给我机会，我就一定行。凭着这份自信，终于找到了第一份工作“人事文员”，来人才市场面试的是公司的人事主管，他也没问我什么专业性的知识，问了过去的工作情况，如实的回答后，他说可以过去复试，当时是无法形容的高兴，他是我踏入社会后第一位领导、也是导师，由于公司较小，这个职位还要总经理面试，在总经理面试前，他提前在会客室告诉了我一般总经理会经常性问的问题，我快速的记下来了，然后顺利的面试通过了。

很感谢我老大，到现在为止，我还是这么称呼他。他后来说我是一个可造之才，呵。。。进入公司后每天要加班，虽然事情不多但小公司，老板盯的紧，喜欢加班的员工。我进去公司后，老大教了几天，就离职了，直到后来我才明白，原来老板不想招主管，只想招一个文员在人事部全部管理，就这样在我老大的劝说下，我答应留下来学习东西，几个月后我熟悉了所有的工作，发现每天做重复性的工作没有意义，8小时的工作，2-3个小时就完成了，接下来就是发呆或拿一本书偷偷的看，一看见老板还得装很忙的样子。不想要这样的工作，我常跟我老大说不想干了，老大总在重复问我一句话：“***公司的要学的东西，你都学完了吗？公司虽小，五脏具全”于是想想又留了下来，后面自己给了一个规划，做满一年就不干了，终于2007年5月1日，我辞职了。

由于妹妹在东莞，家人一直希望我们在一起，故我来了东莞。由于做了一个的人事工作，所以内心对找工作这事还是很有期待，觉得一定会找一个更好的。2007年5月11日，我进了现在这家公司，想起进这家公司，我也算很幸运，当时面试我的公司常务厂长，看到我简历后，发现我之前所在的公司是他们的客户，于是随便问了问录用了。到这家公司后我很努力的工作，因为公司较大，和之前公司做的事情完全不一样，那时候连简单的工资核算，对我来说也是一项很复杂的工作，于是晚上自己常加班，有时候晚上也被领导发现并让我早点下班，但事情不熟，自己内心很紧张，还是会常加班。

2007年7月，也是很戏剧性的被提升为主管，因原招聘的主管被辞退，经考核后提升为主管。那时候的自己很年轻，什么也不懂，这个职务对我来说，真的有点力不从心，每次开会我是最年轻的一个。作为人事部领导，要有一定的管理才能、当然形象与气质上也要有一种领导风范，当时自己能理解这一点，但自己太年轻似乎怎么打扮也跟这挂不上勾，为了这还专门烫了个很显成熟的发型，呵。。现在想想，觉得自己很稚。

2009年公司兄弟公司人事主管辞职，我被有幸调往兄弟公司并同时兼任现公司主管，这时公司有一千五百多人，对于自己来说也是一个不小的挑战。

待续。。。。