【07月25日打卡总结】协调,沟通,强调团队
作者 导演
更新于:2013-07-25 16:42
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在日常团队建设中,HR难免会碰到各种各样的团队冲突问题,如团队成员间的不配合、争吵、互相推诿责任,个人利益和团队利益之间的冲突、个人或团队间利益纷争等。那么,请问:
1、你们曾经碰到过哪些团队冲突问题?请举例说明
2、具体你们是如何处理的?请分享成功经验
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1、你们曾经碰到过哪些团队冲突问题?请举例说明
2、具体你们是如何处理的?请分享成功经验
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协调,沟通,强调团队利益,看清轻重缓急。。目前遇到过的团队纠纷,一是同部门同事间,对领导布置的任务在执行过程中产生不同的看法,导致采取的措施不一样,最终结果千差万别,可得重新讨论研究。二是,就像活动的策划,在一些任务的安排上,因考虑不是很周全,对此彼此间有看法,对方案得宣传,场地的布置,需要其他事业部予以协助时都会产生分歧。通过开会讨论,做沟通说明工作,解决,达成共识。
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2024-09-25 11:58
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